A-SAFE DIGITAL es una empresa tecnológica dinámica e innovadora dedicada a proporcionar soluciones digitales para el grupo A-SAFE. Buscamos un/a talentoso/a Desarrollador/a Senior de React en España para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Como Desarrollador/a Senior de React, desempeñarás un papel crucial en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones web de alto rendimiento utilizando React.js y TypeScript. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del usuario y contribuyan al éxito general de nuestros proyectos.
· Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros desarrolladores para crear interfaces de usuario receptivas y visualmente atractivas.
· Liderar el desarrollo de soluciones front-end robustas y escalables utilizando React.js y TypeScript.
· Escribir código limpio, bien documentado y fácil de mantener, siguiendo las mejores prácticas de la industria y los estándares de codificación.
· Revisar código para garantizar su calidad y brindar mentoría a los miembros junior del equipo.
· Optimizar aplicaciones para maximizar su rendimiento y escalabilidad
· Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para aportar ideas y soluciones innovadoras.
Lo que nos gustaría que aportaras al equipo
· Mínimo de 5 años de experiencia profesional como Desarrollador/a de React.
· Amplia experiencia con TypeScript.
· Experiencia comprobada como Desarrollador/a Senior de React con un sólido portafolio de proyectos exitosos.
· Dominio de React.js y TypeScript, con un profundo entendimiento de sus principios fundamentales.
· Experiencia con bibliotecas de gestión de estado como Redux.
· Conocimientos sólidos de herramientas de construcción front-end y tuberías CI/CD.
· Familiaridad con APIs RESTful y GraphQL.
· Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación
· Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo colaborativo y de ritmo acelerado.
Lo que ofrecemos:
· Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento.
· Oportunidades de crecimiento profesional y avance en la carrera.
· Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
· Configuración híbrida: 2 días en la oficina, 3 días de trabajo remoto.
· Piscina y mesa de ping-pong, además de café y té en la oficina.
· Horarios de trabajo flexibles con la opción de terminar temprano los viernes.